全10回の記事で自己分析を解説していく当ブログ。
これまで自己分析の方法として、
・「これまでの自分」をふりかえる方法（第２回）
・長所、強み、価値観や考え方などの特徴を探る方法（第３回）
・「未来の自分」を思い描く方法（第４回）
・他己分析（第５回）
を紹介しましたよね♪
様々な角度から自己分析を行うことで、自分が持つ色んな側面を立体的にとらえることができたのではないでしょうか？
今回もみなさんにとっておきの自己分析の方法を伝授したいと思います！
扱う内容は、ずばり、
あなたの「印象」や「イメージ」
の分析になります！！
合コン、結果報告！
隙あらば恋バナが当然のようにカットインしてくる当ブログ。
こんなブログを、あたたかく見守って下さる読者のみなさんだけが、私の心の支えでございますm(._.*)m
それはそうと、前回紹介した、私の学生さんの「合コン行きたくない問題」を覚えていらっしゃいますか？
すったもんだを経て、結局「合コンに参加した」学生さんが、結果報告をするために私の研究室にやってきました♪
何と私、そこそこモテたんですよ～💛
早速、男子たちと連絡先を交換しました！！
おめでと～！！
先生、そのあたりのこと、ご存知ですか？？
私、男子から「感じイイよね！」って言われたんですけど、そもそも「印象やイメージがイイ」ってど～いうことなのかなと？？？
いい質問です！
なのでぜひ解説させて下さい！！
恋愛心理学の分野では、「どのような特徴を持っている人がモテるのか？」について様々な研究が行われてきました。
異性をひきつける特徴は色々あるのですが、その中に「その人の持つ印象やイメージ」という要因があり、印象やイメージが好ましい人ほど、異性からモテモテであることが研究により分かってきました。
つまり、私の学生さんのおっしゃる通り、「感じイイよね！」と思える印象やイメージが確かに存在し、それが異性のココロをトキめかせる💛役割を担っているのです！
モテ女子、モテ男子の特徴とは？
では、どのような印象やイメージを持っている人が「感じイイよね！」と評価されるのでしょうか？
実は、他人から好意・好感をもたれる印象やイメージは、いくつかのタイプに分類できることが明らかにされています（松井ら, 1983）。
具体的には、「魅力ある女性」の印象やイメージは６つのタイプに、「魅力ある男性」の印象やイメージは５つのタイプに分かれることが研究により分かっているのです。
そんなにたくさん「魅力あるタイプ」があるとは、意外でした！！
魅力あるタイプはホント色々なの♬
ぜひ教えて下さい！！！
よろこんで教えますとも！
まず「魅力ある女性」の印象やイメージを、タイプごとに詳しく見ていくことにいたしましょう♪
魅力ある女性のイメージ
| タイプ | 「魅力ある女性」の印象やイメージ |
| 1 | 洗練された、スマートな、神秘的な、静かな、知的な女性 |
| 2 | セクシーな、情熱的な、積極的な、社交的な女性 |
| 3 | 初々しい、清潔な、素直な、思いやりのある、優しい女性 |
| 4 | 生き生きとした、健康的な、明るい女性 |
| 5 | 誠実な、まじめな、自制心の強い女性 |
| 6 | あっさりした、おおらかな、聞き上手な女性 |
けど、この表だけだと、ちょっと具体的にイメージしづらいかも･･･
そうだっ✨、芸能人を例に挙げて説明するね♪
多分それだとイメージしやすいんじゃないかな･･･
スゴい、興味あります！！！
とにかくオシャレですよね！！
私にとっても憧れの的です！！！
ドンピシャで当てはまっています！
アクティブでエネルギッシュな、ステキ女子ですよね！！
マジメ女子が好きな男子って、実は世間にたくさんいるらしいわよ！！
二人でサシ飲みしてみたいです！！
このタイプは男女問わず好感度が高いんじゃないかな･･･
次は、「魅力ある男性」の印象やイメージを、タイプごとに詳しく見ていくことにしましょう！
魅力ある男性のイメージ
| タイプ | 「魅力ある男性」の印象やイメージ |
| 1 | 静かな、クールな、自尊心の強い、知的な男性 |
| 2 | 清潔な、洗練された、スマートな男性 |
| 3 | 情熱的な、たくましい、積極的な、仕事・スポーツに打ち込む、エネルギッシュな男性 |
| 4 | 社交的な、明るい、健康的な、生き生きした、素直な、あっさりした男性 |
| 5 | まじめな、寛大な、誠実な、やさしい男性 |
とても落ち着いた雰囲気で、「大人の余裕」のようなものが感じらるわよね！
三人とも、ワイルド系男子の代表格よね！！
女子ウケ、イイと思いますよ💛
あなたはどのタイプ？
と、ひとしきり芸能人の話をしたところで、本題です！
ここで今回の課題として、みなさんにやって頂きたいことがあります♪
それは、
を、前回やった他己分析に基づき考えてほしいということです！！
他己分析では、あなたの印象や雰囲気、イメージを尋ねる質問（項目①）がありましたよね♪
その質問で得られた回答結果に基づき、女子学生の方は自分が１～６のいずれのタイプに該当するのか、男子学生の方は１～５のいずれにのタイプに該当するのかを考えてみて下さい！
では、早速やってみることにいたしましょう！！
(2)まず「魅力ある女性像（男性像）」の具体的内容をイメージするため、各タイプに該当すると思われる人物例を［芸能人（友人）で言うと？］の欄に記入してみて下さい。
ここまで大丈夫でしょうか？
(2)は、先ほどの私と学生さんとのトークを参考にしてもいいですし、自分で新たな人物例を考えて頂いても構いません♪
その場合は、当てはまるものに〇を付けた上で、もっともよく当てはまるタイプに「◎」を付けるようにして下さいね♬
いかがでしょうか？
できましたか？？
例えば、あなたが「タイプ１」に当てはまることが分かったといたしましょう♪
実はこのタイプこそが、あなたが他人に与える「好ましい印象」であり「魅力」であるということになるのです！
大切なことですので、「自分はどのタイプであるのか？」、しっかりメモしておいて下さいね♬
ここまで説明してきたように、他人から好意を持たれる印象やイメージは、実に様々なパターンがありますよね♪
重要なことは、どんな女性でも１～６のタイプのいずれかに、どんな男性でも１～５のタイプのいずれかに当てはまってくるということにあります！
そしてこのことが、前回の記事の中で、
と述べた、まさにその「理由」になります！！
魅力が全くない人なんて、「いない」んです。
魅力ある女性/男性イメージの表から分かるように、誰しもが、人をひきつける、あるいは好意・好感を抱かせる特徴を持っています。
だから、今この記事を読んで下さっている『あなた』も、間違いなく
魅力あふれるステキな人である✨
と断言できるのです！
ここはどんなに強調しても、し過ぎるということはありません！！
どんな人であれ、何かしらの魅力を持っています。
それゆえ、みなさんは、まずは「自分にどのような魅力があるのか？」をしっかりと理解して頂きたいと思っています♪
自分が持つ魅力を知り、そしてそれを大切に高めていく（磨いていく）ことができれば、ますます『キラッキラと輝く自分✨』になれるはずです！
そうすれば、あなたと負けず劣らず『キラッキラと輝く異性✨』とステキな恋ができると思いますよ💛
ところで、ここまでのお話がどのように就活につながっていくのでしょうか？
確かに、他己分析を使って自分の印象や雰囲気、イメージを考察してきましたが、このことが実際の採用選考でどのように役に立つのかが、サッパリ見えてきませんよね♪
では以下、じっくりと解説させて頂きますね♬
面接試験は第一印象が重要！
綾瀬はるかさんと同じ「王道女子」じゃないですか！！
えっと、これに関連して、質問があるんですけど･･･
これまたいい質問です！
なので、ぜひ解説させて下さい！！
人が持つ特徴は、
- 表面的特徴
- 内面的特徴
に大別されます。
これら２つの特徴が、他人がその人を認識する際のベースになっているのです！
まず『表面的特徴』は、その人自身の持つ印象や雰囲気、イメージを指しています。
外貌（ぱっと見）や話し方などが、その人の表面的特徴を形作っているものと考えられます。
一方『内面的特徴』は、その人自身の性格、価値観、考え方のことを指しています。
これらは、これまでの経験や生き方により形作られた「その人のエッセンス（本質）」であると考えられているのです。
ここまで大丈夫でしょうか？
今回扱った「印象や雰囲気・イメージ」って、「性格や価値観、考え方」とは別モノなんですね♪
じゃあ、ステキな恋人💛をゲットするためには、『表面的特徴』と『内面的特徴』、どっちが大切なんですか？？
最終的に問われるのは、『内面的特徴』の方かなぁ･･･
特に「初対面」で相手に好印象✨を与えられれば、それが良いキッカケになると思うんだ💛
どちらの特徴も大切だけど、まずは『表面的特徴』（自分の持つ“好ましい印象や雰囲気）をアピールしていけば、恋が進展💛していくんじゃないかしら♬
すっごく参考になりました！！！
さてここからは、就活のお話に関連づけて説明いたしますね♪
採用選考においても、『表面的特徴』と『内面的特徴』の両方が採否に影響してきます。
『表面的特徴』は、面接場面での表情や身だしなみ、かもし出す雰囲気やちょっとした会話になどによく表れます。
これらをもとに、面接官は、あなたに対して「何らかのイメージ」を抱くことになるのです。
一方、『内面的特徴』（性格、態度、考え方）は、エントリーシートや面接の回答内容に表れてきます。
採用担当者なり面接官は、これらを慎重に評価し、あなたの「本質」を見極めようと試みるのです。
恋愛同様、採用選考では、志願者の『内面的特徴』が最終的に問われます。
しかし、面接場面で好ましい印象やイメージを与えられれば、面接官の興味・関心をひきつけることができ、自分にとって「圧倒的に有利な状況」で面接を進めることができるのです！
ただし、この「圧倒的に有利な状況」を面接場面で作り出すためには、その前段階として、自分が持つ印象やイメージを知っておく必要がありますよね♪
だから、今回、課題に取り組んで頂いた訳なのです！
記事の冒頭で、合コン💛が上手くいった学生さんのお話をしましたよね♪
もしかしたら彼女は、自分が本来持っている魅力ある印象やイメージを自覚し、それを上手く発揮できたから「男子ウケ」が良かったのかもしれません✨
実は、就活の面接試験も全く同じです。
自分が持つ「好ましい印象やイメージ」を自覚し、それを面接場面で効果的に表現できれば、面接官から高評価を得ることが可能なのです！
自分の持つ特徴を大切にしよう！
世の多くの人たちは、
「明るい人は、企業ウケがイイ」
と強く信じていますよね･･･。
それゆえ、運命の人を振り向かせたい、あるいは内定を獲得したい多くの学生さんは、「明るく」なろうと必死に努力し、自分自身の有り様を変えようと奮闘します。
その結果、そこに
大きな『苦しみ』
が発生するのです･･･。
もう一度だけ、魅力ある女性イメージ、男性イメージの表をご覧下さい。
この研究によりますと、好意・好感を持たれるイメージは、女性は６タイプ、男性は５タイプに分類されていましたよね♪
ここから分かることは何でしょうか？
それは、これだけ多様な「魅力あるイメージ」のタイプがあるということは、あなたを好きになってくれる『運命の人』なり『運命の企業』は必ずあるということなのです！
「異性のウケ」がいいように、あるいは「企業ウケ」がいいように自分のイメージを真逆に変えようとしたり、自分自身を偽る必要は全くありません。
恋愛であれ、就活であれ、
が大切になってきます！
それゆえ、自分の持つ好ましい特徴や強みとなる特徴をしっかりと自己認識し、それをナチュラルな形で発揮していくことこそが、『異性』なり『面接官』の評価を高めることにつながると結論づけられるのではないでしょうか？
今回は、自分が他人に与える印象やイメージを分析して頂く課題に取り組みました。
魅力ある自分✨になるためには、とにもかくにも「自分自身」を知ることが必要です。
当記事が、そのキッカケになってくれることを願っています！
次回は、あなたの性格タイプを分析する自己分析を紹介いたしますね♪
最後までお読み頂き、本当に有難うございました。
